Jeśli chodzi o projektowanie idealnego środowiska biurowego, masz wiele rzeczy do przemyślenia. Większość firm chce spróbować zadowolić wszystkich - chcą, aby ich pracownicy byli szczęśliwi, klienci i klienci, ale czy to naprawdę możliwe?
Krótka odpowiedź brzmi: nie.
Każdy ma inny pogląd na to, co jest wygodne i wspierające. Podczas gdy te różnice w opiniach nie będą dzikie, mogą być wystarczające, aby spowodować klasy opinii między pracownikami co najmniej.
Najlepszym sposobem działania jest utrzymanie wszystkich zaangażowanych w etapach planowania. To naprawdę jedyna rzecz, jaką można zrobić, aby zapewnić, że przynajmniej coś się uda dla wszystkich.
Na przykład, kontrola temperatury / wentylacja biurowa jest dużym problemem. Niektórzy ludzie są z natury zimnymi ludźmi, więc czują zimno przez większość czasu. Jednak inni ludzie często czują się również gorąco przez wiele czasu. Jak więc masz znaleźć komfortową temperaturę dla wszystkich?
Ponownie, nie można całkowicie.
Możesz upewnić się, że każdy jest przynajmniej w większości wygodny i to jest naprawdę najlepsze, co możesz osiągnąć. W ramach tego, można dać dodatkowe funkcje, aby pomóc ludziom czuć się swobodnie, takie jak umieszczenie biurka w cieplejszych miejscach dla tych, którzy są często zimno, i dając ludziom, którzy często czują się ciepło osobisty wentylator biurka.
Informując ludzi o zmianach i prosząc o sugestie, możesz pracować z większością. Próbując zadowolić każdą osobę, będziesz tylko wiązać się w węzły i powodować dodatkowy stres bez potrzeby.
Komfort i wydajność pracowników jest kluczowa, to fakt, ale bycie człowiekiem oznacza posiadanie osobistych opinii. Każdy będzie miał nieco inne. Idź z większością i pomagaj innym jak tylko możesz. Robiąc to, pokryjesz większość baz i zapewnisz, że wszyscy będą przynajmniej w większości zadowoleni.
